Daníel Sigurður Eðvaldsson hefur gengið til liðs við Advania.

Fréttir - 22.9.2025 08:00:00

Daníel Sigurður nýr tækni- og þjónustustjóri á Akureyri

Advania hefur ráðið til sín Daníel Sigurð Eðvaldsson í stöðu tækni- og þjónustustjóra.

Daníel starfar á Akureyri og þjónustar þar fjölbreyttan hóp lykilviðskiptavina Advania. Advania flutti í sumar starfsstöðina á Akureyri í nýtt og glæsilegt skrifstofuhúsnæði að Austursíðu 6.

Daníel kemur til Rekstrarlausna Advania frá TDK þar sem hann starfaði sem umsjónarmaður UT kerfa og sem kerfisstjóri frá árinu 2018.

„Ég hlakka til að taka þátt í þeirri spennandi vegferð sem Advania er í þegar kemur að tæknimálum og þjónustu til viðskiptavina. Ég hef góða reynslu af Advania sem viðskiptavinur og því er sérstaklega ánægjulegt að fá þetta tækifæri og verða hluti af hópnum,“ segir Daníel.

„Það er okkur sönn ánægja að fá Daníel Sigurð í öflugt lið tækni- og þjónustustjóra og um leið styðja enn betur en áður við ört stækkandi hóp viðskiptavina í hýsingar og rekstrarþjónustu á Norðurlandi,“ segir Fanney Gunnarsdóttir deildarstjóri hjá Rekstrarlausnum Advania.

„Við sjáum vaxandi þörf fyrir persónulega og framsækna ráðgjöf í takti við hraða þróun í upplýsingatækni. Tækni- og þjónustustjórar sinna mikilvægu ráðgjafarhlutverki til lykilviðskiptavina, í samvinnu við sérfræðinga og rekstrarteymi Advania.“

Fleiri fréttir

Blogg
05.03.2026
Jabra hefur kynnt til leiks Evolve 3 seríuna. Glænýja kynslóð heyrnartóla sem sameinar hágæða hljóð, smekklega hönnun og háþróaða tækni fyrir bæði vinnu og afþreyingu. Tvær tegundir eru á leiðinni til Advania: Evolve3 85 (yfir eyru) og Evolve3 75 (ofan á eyru), og báðar sporta nýrri nálgun á hönnun og virkni.
Fréttir
25.02.2026
Advania hefur fest kaup á íslenska hugbúnaðarfyrirtækinu Evolv, ört vaxandi félagi sem sérhæfir sig í sjálfvirknivæðingu. Evolv hefur þróað og innleitt lausnir sem nýta stafrænt vinnuafl til að auka skilvirkni og gæði og hefur frá stofnun þess árið 2020 þjónustað fjölda fyrirtækja og stofnana, þvert á starfssvið.
Fréttir
24.02.2026
„Helstu kostirnir við H3 eru auðvitað að það er mjög dýnamískt þegar kemur að halda utan um allt sem snýr að mannauðsmálum og því sem snertir starfsmanninn í heild, frá launum eða frá ráðningu yfir í starfslok,“ segir Kristján Þór Magnússon, sviðsstjóri mannauðs- og starfsumhverfis í Mosfellsbæ.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.