Blogg - 16. október 2024

Kjarakönnun Intellecta í H3

Berglind Lovísa Sveinsdóttir
vörustjóri H3

Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.

Kjarakönnun Intellecta:

  • Veitir aðgang að góðum markaðsupplýsingum um launakjör hjá  fyrirtækjum á Íslandi eftir starfssviði og ábyrgð.
  • Veitir innsýn inn í hvernig launakjör eftir starfssviði og ábyrgð er í samanburði við markaðinn.
  • Veitir innsýn í hvort launastefna fyrirtækisins er að ganga eftir í samanburði við markaðinn.
  • Sýnir hvernig launakjör hafa verði að þróast milli ára.
  • Veitir upplýsingar um útbreiðslu og gerð breytilegra skammtíma- og langtímaárangurslaunakerfa.

Gögnin í kjarakönnuninni eru áreiðanleg, þar sem þau eru fengin úr launakerfum þátttökufyrirtækja.

Kjarakönnun Intellecta er nú hægt að senda með vefþjónustu frá H3. Það tryggir gæði og öryggi gagna og gerir það að verkum að hægt er að fá örari niðurstöður með upplýsingar um launakjör starfsmanna.  Gögnin eru fengin úr H3 miðað við skráðar forsendur sem tryggir áreiðanleika gagnanna. Þátttökufyrirtækin vita við hvaða fyrirtæki þau eru að bera sig saman við.

Intellecta gefur kost á að vita hvaða fyrirtæki eru með í markaðslaunakönnuninni, og þú getur valið samanburð við ákveðin fyrirtæki eða greinar.  Viðskiptavinir Intellecta nota margs konar launa- og mannauðskerfi og það gefur kost á betri samanburði við starfsgreinar.

Um kjarakönnunina

Intellecta veita upplýsingar um langtíma- og skammtíma árangurslaunakerfi og hvað þau eru að gefa. Intellecta gerir betri gögn fyrir ákveðinn hluta af markaðnum – ábyrgðarstig og samanburðarhópar. Intellecta stefnir á að auka tíðnina og vera með að minnsta kosti tvisvar á ári á næstunni.  Í dag eru niðurstöðugögn tilbúin mánuði eftir að laun eru greidd og gögnin verða til, en stefnt er að því að stytta þann tíma verulega.

Um H3

H3 launa- og mannauðskerfið er alhliða launakerfi sem býður upp á mikinn sveigjanleika fyrir notendur. Lausnin miðar að því að auðvelda launavinnslu, spara tíma og auka yfirsýn yfir launakostnað og starfsmannaupplýsingar. H3 býður upp á öfluga viðskiptagreind ásamt fjölbreyttum skýrslum, fyrirspurnum og greiningum sem nýtast stjórnendum við ákvörðunartöku.

Fleiri fréttir

Veflausnir, Blogg
02.10.2019
Ávinningur hönnunarspretta er margvíslegur fyrir stór og smá fyrirtæki. Aðferðin er frábær leið til að ráðast á áskoranir í hvirfilbyl hversdagsleikans.
Veflausnir, Blogg
01.10.2019
Fyrirtæki og stofnanir geta veitt betri þjónustu með því að einfalda ferla og gera þá stafræna. Hér eru sjö vörður til að hafa í huga á þessari vegferð
Fréttir
24.09.2019
Landssamtök hjólreiðamanna og Hjólafærni veittu Advania Hjólaskálina 2019 fyrir framúrskarandi starf að eflingu hjólreiða. Hjólaskálin er viðurkenning fyrir að hafa hlúð vel að hjólreiðum, verið hvetjandi og öðrum góð fyrirmynd í að tileinka sér hjólreiðar í daglegum önnum.
Blogg
10.09.2019
Ávinningurinn af því að einfalda framkvæmd starfsmannsamtala er mikill því tíminn er dýrmætur, og samtölin eru mikilvæg því þau skapa virði fyrir starfsfólk og stjórnendur.
Fréttir
19.08.2019
Advania hefur annast öll tölvumál fyrir verkfræðistofuna VSO undanfarin 20 ár. „Við treystum því að Advania veiti okkur bestu mögulegu ráðgjöf og erum mjög ánægðir með þjónustuna,“ segir fjármálastjóri VSO.
Blogg
04.07.2019
Það er mögulega ákveðinn rómans yfir gömlum starfsheitum en í dag þykir betra að vera leitarvélabestari, framendaforritari eða áhrifavaldur á instasnappinu.
Blogg
04.07.2019
Viltu hlúa betur að vefverslun þinni og auka sölu? Hér eru einföld ráð til að standa betur að vefverslun og bæta upplifun viðskiptavinarins af viðskiptunum.
Blogg
24.06.2019
Ein af vinsælustu tilvitnunum stjórnunarfræðanna er höfð eftir Peter Drucker: Culture eats strategy for breakfast.
Blogg
13.06.2019
Kristján H. Hákonarson, forstöðumaður öryggis og persónuverndar hjá Advania fer stuttlega yfir eðli álagsárása og hvernig hægt er að sporna við slíkum árásum
Microsoft, Blogg
22.05.2019
Fimm mikilvægir eiginleikar Teams sem auka sveigjanleika og veita þægindi í vinnuumhverfi starfsmanna.
Blogg
10.05.2019
Hvað getur sagan kennt okkur um fjórðu iðnbyltinguna? Það skyldi þó aldrei vera að sagan endurtaki sig eða við gætum lært af henni? Að ný tækni taki ekki almennilega á sprett fyrr en hún hefur náð ákveðinni lágmarks viðspyrnu.
Blogg
09.05.2019
Notendur Windows 7, Office 2010, SQL 2008/R2 og Windows Server 2008/R2 þyrftu að gera ráðstafanir í tengslum við að Microsoft hættir stuðningi við þessar útgáfur á næstunni.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.