Blogg - 16. október 2024

Kjarakönnun Intellecta í H3

Berglind Lovísa Sveinsdóttir
vörustjóri H3

Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.

Kjarakönnun Intellecta:

  • Veitir aðgang að góðum markaðsupplýsingum um launakjör hjá  fyrirtækjum á Íslandi eftir starfssviði og ábyrgð.
  • Veitir innsýn inn í hvernig launakjör eftir starfssviði og ábyrgð er í samanburði við markaðinn.
  • Veitir innsýn í hvort launastefna fyrirtækisins er að ganga eftir í samanburði við markaðinn.
  • Sýnir hvernig launakjör hafa verði að þróast milli ára.
  • Veitir upplýsingar um útbreiðslu og gerð breytilegra skammtíma- og langtímaárangurslaunakerfa.

Gögnin í kjarakönnuninni eru áreiðanleg, þar sem þau eru fengin úr launakerfum þátttökufyrirtækja.

Kjarakönnun Intellecta er nú hægt að senda með vefþjónustu frá H3. Það tryggir gæði og öryggi gagna og gerir það að verkum að hægt er að fá örari niðurstöður með upplýsingar um launakjör starfsmanna.  Gögnin eru fengin úr H3 miðað við skráðar forsendur sem tryggir áreiðanleika gagnanna. Þátttökufyrirtækin vita við hvaða fyrirtæki þau eru að bera sig saman við.

Intellecta gefur kost á að vita hvaða fyrirtæki eru með í markaðslaunakönnuninni, og þú getur valið samanburð við ákveðin fyrirtæki eða greinar.  Viðskiptavinir Intellecta nota margs konar launa- og mannauðskerfi og það gefur kost á betri samanburði við starfsgreinar.

Um kjarakönnunina

Intellecta veita upplýsingar um langtíma- og skammtíma árangurslaunakerfi og hvað þau eru að gefa. Intellecta gerir betri gögn fyrir ákveðinn hluta af markaðnum – ábyrgðarstig og samanburðarhópar. Intellecta stefnir á að auka tíðnina og vera með að minnsta kosti tvisvar á ári á næstunni.  Í dag eru niðurstöðugögn tilbúin mánuði eftir að laun eru greidd og gögnin verða til, en stefnt er að því að stytta þann tíma verulega.

Um H3

H3 launa- og mannauðskerfið er alhliða launakerfi sem býður upp á mikinn sveigjanleika fyrir notendur. Lausnin miðar að því að auðvelda launavinnslu, spara tíma og auka yfirsýn yfir launakostnað og starfsmannaupplýsingar. H3 býður upp á öfluga viðskiptagreind ásamt fjölbreyttum skýrslum, fyrirspurnum og greiningum sem nýtast stjórnendum við ákvörðunartöku.

Fleiri fréttir

Blogg
17.02.2015
Það er krefjandi að vera foreldri á tækniöld og margt sem þarf að huga að.
Blogg
11.02.2015
Við hjá Icelandic Group opnuðum á dögunum nýjan vef.
Blogg
04.02.2015
Það stefnir allt í að árið 2015 verði spennandi fyrir okkur í sýndarvélabransanum.
Blogg
28.01.2015
Það er óhætt að segja að NAV bókhaldskerfið hafi tekið stórstígum framförum undanfarin misseri. Nú er komin ný útgáfa af kerfinu, NAV 2015.
Blogg
20.01.2015
Samskiptatækni hefur þróast mikið undanfarin ár og samhliða því þurfa fyrirtæki að huga vel að því hvernig mæta má kröfuhörðum viðskiptavinum.
Blogg
14.01.2015
Í nóvember síðastliðnum fékk undirrituð ásamt tólf öðrum starfsmönnum Advania svokallaða ITIL vottun í þjónustu og rekstri upplýsingatæknilausna.
Blogg
06.01.2015
Greiningafyrirtækið Gartner hefur nýlega gefið út yfirlit yfir þá þætti sem helst munu ráða þróun upplýsingatækni á því ári sem nú er að hefjast.
Blogg
17.12.2014
Síðasta sumar opnuðum við hjá Advania tvö ný gagnaver á Reykjanesi sem eru sérstaklega hugsuð fyrir það sem á ensku kallast High Performance Computing (HPC).
Blogg
03.12.2014
Ég fékk Dell Chromebook 11 tölvu með WiFi tengingu í hendur í október til að prófa.
Blogg
25.11.2014
Stjórnendum fannst oft erfitt að hafa skýra yfirsýn yfir viðveru starfsmanna en með tilkomu Vinnustundar er einfalt að kalla fram lykilupplýsingar.
Blogg
18.11.2014
Í febrúar byrjuðum við hjá Mannviti að nota prentlausn frá Advania. Skipt var út gömlum prenturum á starfstöðvum fyrirtækisins í Reykjavík og tekið var upp miðlæg prentþjónusta.
Blogg
12.11.2014
Auðveldara er að stela fjármunum með því að komast yfir kreditkortaupplýsingar en að ræna bankaútibú
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.