Hege Støre, CEO hjá Advania Group

Fréttir - 7. júní 2023

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir 2022 gefin út

2022 einkenndist af tvöföldun Advania og aukinni áherslu á sjálfbærni.

Advania Group hefur gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2022. Skýrslan er yfirgripsmikil og nær yfir alla samsteypuna. Skýrslan lýsir sameiginlegri stefnu Advania um sjálfbærni og hvernig hvert land hefur skuldbundið sig til að ná metnaðarfullum markmiðum. Mikill vöxtur einkenndi árið 2022 en félagið tvöfaldaðist í stærð á sama tíma og aukin áhersla var lögð á sjálfbærni og að viðhalda góðri vinnustaðamenningu.

Hege Støre, CEO hjá Advania Group fer hér yfir nokkur mikilvæg atriði og áherslur í sjálfbærnimálum Advania samsteypunnar.

Helstu atriði sem Advania Ísland lagði áherslu á árið 2022

Advania Ísland skuldbindur sig að setja losunarmarkmið sem byggja á vísindalegum viðmiðum (e. Science Based Targets). Mikil vinna á árinu fór í að ná utan um alla losun vegna starfseminnar og fá losunarmarkmið okkar samþykkt af Science Based Target initiative (SBTi). Þetta er langt ferli sem við náðum ekki að klára á árinu, en umsóknin hefur verið send inn og bíða markmiðin því samþykktar á árinu 2023.

Mesta losun Advania á Íslandi er óbein vegna aðkeyptra vara og þjónustu, þá sérstaklega vegna tölvubúnaðar sem við seljum. Það fylgir töluverð losun framleiðslu á tölvubúnaði og mikilvægt að við séum í nánu samtali við okkar birgja hvernig hægt er að draga úr henni.

Önnur umhverfisáhrif sem fylgja tölvubúnaði, er hvað verður um búnaðinn þegar fyrsta líftíma hans er lokið. Rafrusl (e. e-waste) er sá sorpflokkur sem vex hvað hraðast í heiminum í dag. Það er mikilvægt að koma búnaði í endurnotkun, endurnýtingu eða endurvinnslu og Advania getur hjálpað viðskiptavinum sínum við að koma búnaði aftur í hringrás.

Advania beitti sér sérstaklega fyrir því að auka hlut kvenna í upplýsingatækni á árinu 2022. Konur eru einungis fjórðungur af þeim sem starfa í upplýsingatækni á Íslandi í dag og útskriftarhlutfall þeirra úr tækninámi svipað eða lægra. Við vildum nálgast vandamálið frá víðara samhengi. Vandamálið fæst ekki leyst ef öll upplýsingatæknifyrirtæki eru eingöngu að huga að sínum markmiðum og að rétta við sitt kynjahlutfall, t.d. með því að ráða konur frá öðrum UT fyrirtækjum. Þetta er sameiginlegt vandamál sem við teljum að þurfi sameiginlega lausn. Lesa má um sameiginlegt átaksverkefni unnið í samstarfi við Vertonet, félag kvenna og kvára í upplýsingatækni í sjálfbærniskýrslunni.

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2022 er komin út. Lestu meira um verkefnin og stöðuna okkar í sjálfbærnimálum í skýrslunni.

Fleiri fréttir

Blogg
17.03.2015
Þann 11. mars síðastliðinn opnaði Fræðslusetrið Starfsmennt nýjan og glæsilegan náms- og þekkingarvef.
Blogg
04.03.2015
Á CES 2015 ráðstefnunni sem haldinn var um daginn átti Dell sterka innkomu með nýju XPS 13 Ultrabook fartölvunni og hefur hún hlotið mikið lof gagnrýnenda.
Blogg
17.02.2015
Það er krefjandi að vera foreldri á tækniöld og margt sem þarf að huga að.
Blogg
11.02.2015
Við hjá Icelandic Group opnuðum á dögunum nýjan vef.
Blogg
04.02.2015
Það stefnir allt í að árið 2015 verði spennandi fyrir okkur í sýndarvélabransanum.
Blogg
28.01.2015
Það er óhætt að segja að NAV bókhaldskerfið hafi tekið stórstígum framförum undanfarin misseri. Nú er komin ný útgáfa af kerfinu, NAV 2015.
Blogg
20.01.2015
Samskiptatækni hefur þróast mikið undanfarin ár og samhliða því þurfa fyrirtæki að huga vel að því hvernig mæta má kröfuhörðum viðskiptavinum.
Blogg
14.01.2015
Í nóvember síðastliðnum fékk undirrituð ásamt tólf öðrum starfsmönnum Advania svokallaða ITIL vottun í þjónustu og rekstri upplýsingatæknilausna.
Blogg
06.01.2015
Greiningafyrirtækið Gartner hefur nýlega gefið út yfirlit yfir þá þætti sem helst munu ráða þróun upplýsingatækni á því ári sem nú er að hefjast.
Blogg
17.12.2014
Síðasta sumar opnuðum við hjá Advania tvö ný gagnaver á Reykjanesi sem eru sérstaklega hugsuð fyrir það sem á ensku kallast High Performance Computing (HPC).
Blogg
03.12.2014
Ég fékk Dell Chromebook 11 tölvu með WiFi tengingu í hendur í október til að prófa.
Blogg
25.11.2014
Stjórnendum fannst oft erfitt að hafa skýra yfirsýn yfir viðveru starfsmanna en með tilkomu Vinnustundar er einfalt að kalla fram lykilupplýsingar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.