Blogg - DD.01.YYYY

Ávinningur af notkun tímaskráningarkerfis er ótvíræður

Hjá Advania hafa verið þróuð tvö tímaskráningarkerfi, Bakvörður og Vinnustund.

Hjá Advania hafa verið þróuð tvö tímaskráningarkerfi, Bakvörður og Vinnustund. Kerfin eru ólík en leysa svipuð viðfangsefni þ.e. halda utan um viðveru og fjarveru  starfsmanna.
 
Bakvörður er fyrir fyrirtæki sem vilja hýsa og reka tímaskráningakerfi hjá sér. Vinnustund er hugsuð fyrir ríkisstofnanir, sveitarfélög og stærri fyrirtæki. Aðilar sem eru í einföldum rekstri geta tekið tímaskráningakerfi með skjótum hætti með að innleiða einfalda og veflæga útgáfu af Bakverði sem kallast Bakvörður xpress.

Sparnaður á tíma og fjármunum

Ráðgjafar Advania hafa mikla reynslu af innleiðingu og rekstri þessara kerfa og reynsla þeirra sýnir að í öllum fyrirtækjum, bæði stórum og smáum, hefur innleiðing á slíkum kerfum margþættan ávinning. Vel heppnuð innleiðing á tímaskráningarkerfi gerir vinnuferla straumlínulagaðri og sparar bæði tíma og fjármuni. Meðal ávinnings af notkun má nefna eftirfarandi atriði. 

Yfirlit yfir mætingu og fjarveru í rauntíma

Hægt er að sjá hvaða starfsmenn eru mættir og hvenær þeir mættu. Ef starfsmaður er fjarverandi er hægt að sjá hvenær hann er væntanlegur til baka til vinnu.

Aðgengilegt yfirlit yfir mætingu og fjarverur

Starfsmenn geta skoðað eigin skráningar, lagt fram óskir um sumarfrí eða aðra fjarveru og skoðað hversu marga daga þeir eiga inni í sumarfríi.

Aukin framleiðni

Með því að skrá verkupplýsingar í kerfið verða starfsmenn meðvitaðri um í hvað þeir eru að verja vinnutímanum. Það leiðir af sér aukin afköst og að auðveldara er að forgangsraða verkefnum.

Nákvæmara yfirlit yfir útskuldun og verkefnastöðu

Tímaskráningarkerfi má nýta til að koma upplýsingum inn í verkbókhaldskerfi til frekari úrvinnslu eða til að senda út reikninga til viðskiptavina vegna útseldrar vinnu.

Minni pappírsvinna og betra aðgengi að upplýsingum

Stjórnendur geta yfirfarið og staðfest tímaskráningar hvar og hvenær sem er í stað þess að fá útprentað yfirlit einu sinni í mánuði.

Tengingar við önnur kerfi

Rafræn samskipti á milli upplýsingakerfa stytta tíma við úrvinnslu, minnka hættu á villuskráningum og spara þannig peninga. 

Rétt skilgreining í upphafi skiptir miklu

Mikilvægt er að skilgreina fyrirfram hvaða verkefnum kerfinu er ætlað að taka á, því flest tímaskráningarkerfi gera meira en að skrá upplýsingar um hvenær starfsmenn stimpla sig inn og út. Boðið er upp á mismunandi skráningarlausnir. Algengt er að stimpilklukka sé staðsett á vinnustaðnum, en einnig er hægt að stimpla í tölvunni, símanum eða í spjaldtölvunni. Það er því ekkert vandamál að halda utan um viðveruna þó starfsmaðurinn sé á ferð og flugi. Að framansögðu er ljóst að tímaskráningakerfi geta fært fyrirtækjum mikinn ávinning en eins og áður segir er mikilvægt að skilgreina vel í upphafi hvernig setja skal þau upp.

Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.