Ágústa Lillý Sigurðardóttir nemi í viðskipta- og hagfræði í HR.

Blogg - 2. október 2024

Miklir möguleikar og stærra tengslanet eftir starfsnámið

Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.

Af hverju sóttir þú um starfsnám hjá Advania?

Systir mín vann hjá Advania fyrir nokkrum árum og deildi hún sinni reynslu af fyrirtækinu og benti mér á að kynna mér fyrirtækið þar sem það væri bæði lifandi og fjölbreytt. Ég gerði það og leist mjög vel á og ákvað að sækja um starfsnámið mitt hjá þeim.

Hvernig var að vera í starfsnámi hjá Advania?

Ég var í starfsnámi hjá markaðsdeildinni í Advania og það var krefjandi á köflum en í senn mjög skemmtilegt. Allir á sviðinu voru virkilega hjálplegir og tilbúnir til þess að aðstoða þegar ég leitaði til þeirra.

Hvað fólst í starfinu?

Ég sá um samfélagsmiðlayfirferð á Facebook og Linkedin. Þar átti ég að fylgjast með færslum sem gengu vel og illa,og koma með mínar tillögur um hvað betur mætti fara. Ég sá einnig um yfirferð vefpósta og kom með tillögur varðandi breytingar og bætingar tengdum þeim. Ég sinnti fullt af minni verkefnum, til dæmis bjó ég til auglýsingaherferðir og atvinnuauglýsingar sem birtar voru á samfélagsmiðlum. Einnig hjálpaði ég til við að skipuleggja Framadaga og vísindaferð sem Advania hélt fyrir háskólanema.

Hvernig myndir þú lýsa vinnustaðnum?

Vinnuumhverfið er bjart og litríkt og vinnuaðstaðan til fyrirmyndar. Einnig er starfsandinn góður og allir mjög hjálplegir. Mötuneytið er frábært og býður upp á fjölbreytt úrval af hollum og góðum mat. Fyrirtækið ber þess merki að stjórnendur séu metnaðarfullir í að tryggja gott vinnuumhverfi svo starfsfólkinu líði vel í vinnunni.

Hvernig er stemningin í markaðsdeildinni?

Stemningin í markaðsdeildinni er mjög góð þar sem deildin samanstendur af metnaðarfullu og skemmtilegu fólki sem öll vinna faglega í sameiningu að því að ná góðum árangri. Teymisvinnan og andrúmsloftið er mjög gott og afslappað. Mér gekk vel að aðlagast samstarfsfélögum mínum og náði góðum tengslum við fólkið þar.

Hverjir eru kostir starfsnáms?

Starfsnám býður upp á mikla möguleika fyrir nemendur til þess að læra og kynnast vinnuumhverfi þar sem áhugasvið þeirra liggur. Þannig öðlast nemendur ákveðna reynslu sem nýtist þeim þegar þeir taka síðan fyrstu skrefin út í atvinnulífið að námi loknu. Starfsnám getur einnig leitt til aukins tengslanets í atvinnulífinu sem getur opnað fleiri möguleika fyrir framtíðarstarf. Starfsnámið gaf mér innsýn inn í fyrirtækjamenningu Advania og hvernig starfseminni þar er háttað, sem hjálpaði mér að undirbúa mig betur fyrir atvinnulífið og framtíðarstarf.

Fleiri fréttir

Fréttir
04.06.2024
„Regluleg samtöl eða innlit til starfsfólks skipta sköpum í því að stuðla að auknu trausti og opna á mikilvægar boðleiðir í samskiptum á milli stjórnenda og starfsfólks,“ segir Helena Jónsdóttir framkvæmdastjóri og stofnandi Mental ráðgjafar. Teymið á bak við mannauðslausnina okkar Samtal fékk Mental ráðgjöf með sér í lið til að útbúa sniðmát sem eiga að nýtast sem hagnýt verkfæri til aðstoðar stjórnendum og mannauðssérfræðingum okkar viðskiptavina.
Blogg
31.05.2024
Á dögunum vorum við svo heppin að fá til landsins sérfræðing frá höfuðstöðvum Yealink. Hann Lucian Liu er Senior Solution Architect hjá fyrirtækinu, og við höfum unnið mjög náið með undanfarin ár í tengslum við Yealink fjarfundabúnaðinn.
Fréttir
30.05.2024
„Liðsauki er þjónusta sem við bjóðum upp á og snýst í grófum dráttum um að fá auka hendur inn í verkefni sem eru í gangi hjá viðskiptavinum,“ segir Valeria Rivina Alexandersdóttir forstöðumaður hjá sérlausnasviði Advania.
Fréttir
27.05.2024
Á Nýsköpunarvikunni 2024 kynnti Advania nýja lausn sem  hjálpar fyrirtækjum og stofnunum að ná utan um umhverfisþætti tengda sjálfbærniskýrslum og grænu bókhaldi. Lausnin hefur vinnuheitið Kolfinna.
Fréttir
23.05.2024
Advania Group hefur gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2023. Skýrslan er yfirgripsmikil og nær yfir alla samstæðuna. Skýrslan lýsir sameiginlegri stefnu Advania um sjálfbærni og framgangi hjá hvernig hverju landi fyrir sig að ná markmiðum sínum.
Fréttir
14.05.2024
Advania heldur úti hlaðvarpi í beinni útsendingu frá Nýsköpunarvikunni 2024, Iceland Innovation Week, í Kolaportinu miðvikudaginn 15. maí. Sýnt verður frá útsendingunni hér á vef Advania og á fréttavefnum Vísi frá 9:30 til 16:00.
Blogg
10.05.2024
Advania hefur um árabil verið ráðgefandi söluaðili á skjáum í öllum stærðum og gerðum hvort sem það er á skrifborðið, fundarherbergið eða í kennslustofuna.
Myndbönd, businesscentral.advania.is
23.04.2024
Fjölmennt var í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni á morgunverðarfundinum Nýjungar í Business Central. Einnig var sýnt var frá viðburðinum á starfsstöð okkar á Akureyri í gegnum streymi. Upptakan frá fundinum er nú aðgengileg hér á vefnum okkar.
Viðburðir
23.04.2024
Þann 6. maí næstkomandi heldur Advania námskeiðið Microsoft Copilot fyrir byrjendur. Um er að ræða fjarnámskeið og leiðbeinandi þess er Þóra Regína Þórarinsdóttir, sérfræðingur í gagnagreiningum. Námskeiðið spannar þrjár klukkustundir.
Blogg
19.04.2024
Það hefur vart farið fram hjá neinum sú umfjöllun um gervigreind og áhrifin sem hún mun hafa á atvinnulíf og samfélag. Fjölmörg fyrirtæki keppast nú um að fá sem mest úr gervigreind með því að þróa nýjar tæknilausnir en einnig betrumbæta lausnir sem eru nú þegar til og víða notaðar. Þetta á ekki síst við viðskiptatengslakerfi eða CRM kerfi.
Fréttir
18.04.2024
Áhugaverður morgunverðarfundur fór fram í höfuðstöðvum Advania og á starfstöðinni Akureyri þar sem rætt var um Z-kynslóðina á vinnumarkaði. Á fundinum Zérfræðingar framtíðarinnar - er þinn vinnustaður tilbúinn? var fjallað um þær áskoranir sem fylgja fyrir vinnustaði.
Blogg
15.04.2024
Öll sem sinna launavinnslu vilja auka skilvirkni við að borga rétt laun með öflugum vinnslum, sveigjanlegri skýrslugerð og greiningum. Með því spara notendur tíma.  Markmið allra er að greiða rétt laun og á réttum tíma. Í þessu bloggi fer Berglind Lovísa Sveinsdóttir, vörustjóri H3, yfir leiðir sem spara tíma og vinnu fyrir notendur með vinnslum greiningum og villuprófunum sem er hægt að nýta sér.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.