Blogg - 24. nóvember 2023

Er þinn vinnustaður klár í gervigreindina?

Ævar Svan Sigurðsson
forstöðumaður

Margir vinnustaðir eru farnir að huga að gervigreind í sinni vinnu. En hver ættu fyrstu skrefin að vera í gervigreindarferðalaginu?

Vegferðin ætti að byrja á greiningu á núverandi ástandi umhverfis. Slík greining þarf að innifela m.a. núverandi hugbúnaðarleyfa 365 tenant uppbyggingu og dreifingu hugbúnaðar. Rýna gagnastefnu og stýringu gagna, sem fer m.a. yfir hvernig gögn eru flokkuð, merkt, aðgangsstýrð og rekjanleika gagna. Staðsetning gagna skiptir miklu máli þ.e.a.s. eru gögnin bæði á skráaþjónum og í skýinu, eru þau geymd á útstöðvum notenda o.s.frv.

  • Greina þarf hvernig/hvort umhverfið uppfyllir þær forkröfur sem krafist er fyrir t.d. Microsoft 365 Copilot þar á meðal hugbúnaðarleyfis uppbyggingu, uppsetningu Microsoft Tenants og dreifing hugbúnaðar o.s.frv.
  • Meta, yfirfara og taka saman skýrslu um aðgangsstýringu og meðhöndlun gagna í OneDrive og SharePoint til að bera kennsl á hugsanlega ofdeilingu gagna og áhættu á gagnaleka.
  • Meta meðhöndlun og gagnastefnu sérstaklega þegar kemur að trúnaðarupplýsingum og rýna hvaða trúnaðarstig eru í notkun sem og hvernig þeim er stýrt
  • Viðskiptareglur og yfirlit yfir stillingum er t.d. Purview í notkun sem einfaldar að bera kennsl á áhættu vegna óviðeigandi deilingu gagna eða vantar gagnastefnu, gagnaverndarstýringar, gagnaflokkun, dulritun o.s.frv.
  • Greining á högun og uppbyggingu á SharePoint og Teams til þess að varpa ljósi á þær starfsvenjur sem eru stundaðar og mæla með breyttri aðferðarfræði (ef þess þarf), nýtingu tækni s.s. eins og Syntex, Purview eða öðrum verkfærum til þess að einfalda og sjálfvirknivæða meðhöndlun á gögnum fyrirtækisins.

Í dag eru miklar kvaðir lagðar á fyrirtæki hvað varðar gagnaöryggi, rekjanleika og UT öryggi almennt m.a. GDPR og NIS2, sem mun taka gildi á haustmánuðum 2024, o.fl.  Því er brýnt, hvort sem nýta á gervigreind eða ekki, að hafa fullkomna yfirsýn, stjórn og rekjanleika á gögnunum okkar.

Þetta er hægt að gera á marga vegu t.d.

  • Ráða hóp gagnasafnsfræðinga til þess að flokka og aðgreina gögnin um leið og þau verða til
  • Ráða hóp kerfisstjóra til þess að rýna daglega öll gögn fyrirtækisins til þess að tryggja að aðgangstýringar að þeim séu réttar, ofdeiling gagna sé ekki til staðar, yfirfara deilingu á gagnasvæðum og dulrita þau gögn sem hafa slíkt trúnaðarstig o.s.frv.
  • Mennta alla starfsmenn reglulega í því að flokka og vista gögn

Hafa ber í huga að meðal gagnavöxtur hjá fyrirtækjum er 40-60% á ári. Svo eitthvað verður undan að láta. Því er líklegasta leiðin til árangur að nýta tæknina til þess að hjálpa við að vinna ofantalin verkefni en auðvitað eru áðurnefnd atriði ekki þar með sagt óþörf.

Fleiri fréttir

Blogg
18.09.2025
Í nýjustu útgáfu American Customer Satisfaction Index (ACSI) fyrir árið 2025 kemur fram að almenn ánægja viðskiptavina með tölvur hefur dalað lítillega á milli ára. Þrátt fyrir þessa þróun sker Dell sig úr sem eina vörumerkið þar sem ánægja viðskiptavina eykst.
Blogg
17.09.2025
Í daglegu lífi okkar erum við stöðugt umkringd tölvubúnaði sem uppfærist hratt með nýrri tækni. Þessi hraði veldur oft því að búnaður verður úreltur áður en hann hefur náð fullum líftíma sínum. Framhaldslíf búnaðar snýst um að hámarka nýtingu tölvubúnaðar og tryggja að úreltur búnaður sé fargað á öruggan og ábyrgan hátt.
Blogg
16.09.2025
Í síbreytilegu starfsumhverfi þar sem kröfur til mannauðsstjóra og launafólks aukast stöðugt, skiptir öllu máli að hafa aðgang að sveigjanlegum og öruggum lausnum sem einfalda daglega vinnu og eykur yfirsýnina.
Blogg
15.09.2025
Við hjá Mannauðslausnum Advania höfum í mörg ár þjónustað fjöldann allan af viðskiptavinum í gegnum viðverukerfin Bakvörð og VinnuStund.  Þessi rótgrónu kerfi styðja við flókin kjarasamningsumhverfi hjá fyrirtækjum, stofnunum og sveitarfélögum á Íslandi.
Blogg
15.09.2025
Mannauðsdagurinn er stærsta samkoma mannauðsfólks á hverju ári. Sem fyrr ætlar Advania að vera með viðveru á sýningarsvæði ráðstefnunnar, en þetta árið erum við sérstaklega spennt fyrir að kynna enn meira af lausnaframboði okkar á fjölmörgum básum.
Fréttir
12.09.2025
Díana Björk Olsen hefur verið ráðin í starf forstöðumanns Mannauðslausna Advania. Díana Björk hóf störf hjá Advania árið 2021 og  hefur frá árinu 2022 starfað sem deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu á sama sviði innan Viðskiptalausna. Hún hefur nú þegar tekið við þessu nýja hlutverki.
Blogg
10.09.2025
Fulltrúar frá NVIDIA héldu áhugaverða kynningu á Haustráðstefnu Advania þar sem farið var yfir sögu og framtíð gervigreindar (AI) og GPU-tækni. Í kynningunni var farið yfir hvernig NVIDIA hefur þróast frá því að vera fyrirtæki í framleiðslu á skjákort fyrir tölvuleiki yfir í að vera leiðandi fyrirtæki í gervigreind.
Fréttir
10.09.2025
Þórður Ingi Guðmundsson hefur tekið að sér stöðu forstöðumanns Gervigreindarseturs  Advania og Guðmundur Arnar Sigmundsson hefur gengið til liðs við Advania sem netöryggis- og gagnaþróunarstjóri. Þessi tvö stefnumarkandi svið munu tilheyra nýstofnaðri Skrifstofu stefnumótunar, sem heyrir beint undir forstjóra.
Blogg
08.09.2025
Það var líf og fjör á Haustráðstefnu Advania þar sem Verkada var bæði með hliðarviðburð og sýningarbás og fengu gestir tækifæri til að kynnast lausninni og sjá hvernig gervigreindin nýtist í öryggis- og rekstrarvöktun.
Blogg
08.09.2025
Isavia valdi Power Platform þegar kom að því að smíða og innleiða nýja lausn fyrir innkaup starfsfólks.
Fréttir
05.09.2025
Haustráðstefna Advania fór fram dagana 3. og 4. september. Fyrri ráðstefnudagurinn var vefdagskrá í beinni útsendingu sem opin var öllum. Seinni daginn fór aðaldagskráin fram í Hörpu en uppselt var á viðburðinn og færri komust að en vildu.
Fréttir
03.09.2025
Í dag fer fram vefdagskrá Haustráðstefnu Advania. Vefráðstefnan er frí og opin öllum sem skrá sig.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.